субота 01. октобар 2016.
Шест месеци је трајала обука кандидата заинтересованих за рад у конфекцији. На кројачки курс пријавило се 20 полазника, углавном млађих жена и девојака, од којих су дипломе и будуће занимање обезбедиле само три најупорније и најталентованије које су већ добиле радно место у предузећу Импер. Програм су осмилили представници кластера текстилаца, четири власника конфекције, а реализовали га у уз помоћ локалне самоуправе и Центра за културу "Масука".
Полазницима течаја било је омогућено да уче занат непосредно у производњи, праксу и неопходна знања у вези са шивењем и кројењем стицали су у фирмама "Стефанек" и "Импер", а стручне савете добијали од Весне Барјактаревић, костимографа Позоришта "Масука", која је као представник Центра за културу била ангажована током обуке. Група полазника се временом осипала, одустајали су они који нису били упорни, или нису видели крајњи циљ да би се пред крај свела на 6 жена од којих су дипломе добиле само три - Јелена Мирковић, Мина Ивановић и Милица Павловић. Све три имају могућност да добију стално запослење, каже послодавац, покретач и реализатор ове идеје, Живадин Комненовић. У његовом предузећу "Импер" већ раде Јелена и Милица, док ће слободно место ускоро попунити Мина Ивановић.
- С поносом истичем да смо на добром путу да реализујемо идеју која има вишеструки значај. Три девојке су дипломирале и за дипломски урадиле одевне предмете који потврђују успешно завршену обуку. Овај број је недовољан зато што су нам потребе веће. Није на очекивани одјек наишла наша акција. Изгледа да многи који би се прикључили нису били довољно упућени о чему се ради. Када буду видели након ове промоције шта смо са полазницима практичне наставе постигли, вероватно ће променити став. Очекујемо још више ученика којима се на овај начин пружа прилика да се обуче, добију диплому и могућност да раде - каже Комненовић, најзаслужнији међу власницима малих предузећа што се поново текстилна индустрија враћа у Велику Плану.
- Недостаје нам још текстилних радника због чега ћемо се повезати са кластером у Смедеревској Паланци где тренутно има већег интересовања кандидата за рад у конфекцији. Направићемо аудицију, пружити им шансу и одлучити по завршеној обуци да ли задовољавају или не. Пошто немају дипломе, а желе да раде, наши инструктори ће их обучити и омогућити им да се преквалификују - рекао је Комненовић и упутио позив будућим шнајдерима да се прикључе тиму.
Кластер текстилаца и локална самоуправа ће и у наредном периоду радити на обезбеђивању радне снаге организовањем сталних обука. Намера им је да незапослени промене став и почну конструктивно да размишљају. Ако је позив кројача перспективан и ако имају могућност да се запосле, зашто не уложити напор у преквалификацију.
- Све више је иностраних фирми које су заинтересоване за услуге које можемо да им пружимо, да у Србији шију одевне предмете. Плану морамо у том погледу да оживимо, да се вратимо у период када је била позната по "Перкону" и јакнама - говори у прилог идеји јачања кластера власник предузећа "Импер" који има задовољавајући обим уговорених послова за домаће и инострано тржиште због чега се здушно залаже да се улагањима у образовање обезбеди квалитетна радна снага.
- Око пројекта су помогли сви - медији, општина, ми представници кластера, РРА "Браничево", Центар за културу "Масука". Учинили смо све да их научимо, да им пружимо прилику да стекну образовање, дођу до допломе која ће им омогућити да се запосле овде, у било којој конфекцији у Србији, или иностранству.
Радмила Костић Тошић, текстилни инжењер, професорка практичне наставе у пензији, биће ангаживана у наставку пројекта као едукатор.
- Ово што су власници конфекција организовали се уклапа у нову тенденцију дуалног образовања. За сада стоји да су полазнице практични део обављале код власника конфекције, а да ли ће се у будућности допунити знања и у теорији, остаје да се договоримо. Неопходно је да поседују и то знање да би били што успешнији у послу. Из искуства знам да је било тешко радити у конфекцији са кројачицама које су имале само нужна знања у пракси, не и део теорије из области текстила која се обезбеђује похађањем школе - истакла је значај образовања бивша професорка спремна да се максимално ангажује током обуке да и теоријски део буде савладан колико и практични.
- Ово је само један од корака који је локална самоуправа у сарадњи са кластером текстилаца преко "Импера" и "Стефанека" и још неких произвођача у овој области предузела у циљу обезбеђивања неопходне радне снаге. Настављамо даље реализацију идеје где ћемо у потпуности изаћи у сусрет потребама текстилне индустрије на територији Велике Плане. Имамо преговоре са појединим амабасадама и потенцијалним инвеститорима, у оптицају је извоз и покривање домаћег тржишта - истако је у прилог овој идеји помоћник председника општине за привреду, Бранко Опачић и нагласио да локална самоуправа ради темељно и савесно сваки посао у интересу грађана.
- Носиоци програма текстилне индустрије и некадашње модне конфекције "Перкон" имају наследнике у малим и средњим предузећима која су заинтересована да покрењнем текстилне индустрија јачамо привреду и директно утичемо на стандард станивника Плане. Учинићемо напор да помогнемо људима који мисле добро овом месту и незапосленима који виде шансу у овом пројекту. Ми као локлана самоуправа имамо увек најважнији циљ да се што више људи запшосли и да опстану предузећа која постоје, отворе се нова и раде сви заједно као кластер успешно и плодоносно - рекао је овом приликом Бранко Опачић, од почетка ангажован око ове идеје.
Да ова замисао кластера текстилаца и ангажовање локлане самоуправе представља реафирмацију рада Центра за културу који се некада бавио делатношћу образовања одраслих у Великој Плани истакао је председник СО Велика Плана, Ненад Перић и нагласио да је ова улога установе и општине важна у отклањању последица транзиције која је задесила Србију каио и све земље бившег социјалистичког друштвеног уређења.
- Радници у пропалим предузећима нису се снашли, у међувремену се структура радне снаге код нових инвеститора значајно променила, тако да су настали нерешиви проблеми у вези са запошљавањем у новим условима. Због тога је ово добар пример да у делатности у којој имамо недостајуће кадрове можемо преквалификацијом да обезбедимо из расположивих ресурса одговарајућу радну снагу за занимања где посао може да се нађе. Управо примиер са текстилном струком је добар почетак и показатељ осталима, нарочито послодавцима да у сарадњи са локалном самоуправом и Центром за културу, нађу облике преквалификације како би се смањио ниво незапослености у нашој општини. Полазници курса су показали осталима да напор који су уложили да промене свој начин живота даје резултате и да безуспешно трагање за посолом са занимањем које није атрактивно, није пут који би требало изабрати, већ да растерећени иду за занимањима у којима могу да нађу запослење - рекао је Перић.
Јелена Мирковић,Мина Ивановић и Милица Павловић задовољне су постигнутим резултатима. Научиле су занат за шест месеци, осигурале посао и будућност. Јелена већ ради за извоз, добија похвале послодавца и купца у иностранству. Прима плату и не размишља о егзистенцијалним проблемима. Прати је и тежи савршенству Милица, а да ништа није тешко потврђују и једна и друга иако пре ове одлуке нису никада имале контакт са шиваћом машином.